【校报特稿】村落复兴：天大的活泼实践

　　“品牌链”实现精准施策，树立帮扶项目标口碑标杆。帮扶必需精准到人、精准到岗。为此，学校打制了三大品牌项目。

　　冬季的宕昌，气温骤降。取气候一样让本地水务人员揪心的，是县污水处置厂那“准时到来”的老问题——出水总氮目标又起头波动了。

　　保障饮水平安，是村落复兴的底线。学院副传授赵伟高、彭森深切县内多个农村，对本地“复兴号”农村供水水质净化设备的升级供给了“一对一”的手艺支撑。同时，他们对3个城镇集中供水水源地进行了深切的水质阐发，为处理汛期水质波动的，开出了“短流程水质预净化、智能监测取预警”的系统性处理方案。为确保手艺落地生根，赵伟高还为县水质检测核心和各水厂担任人开展了全面的技术培训，为本地织牢了一张从“水源地”到“水龙头”的平安防护网。

　　正在哈达铺赤军长征留念馆，建建学专家贡小雷副传授的视线擦过馆内陈列，聚焦于空间规划取旅客动线的优化，为这座红色地标的升级，贡献了兼具汗青严肃感取现代体验性的“天大聪慧”。

　　2023年11月，天大资产公司旗下天津市天大赛奇节能手艺无限公司正在宕昌成立分公司，这是校企进一步深切办事宕昌的主要标记之一。做为办事宕昌的桥头堡，赛奇分公司搭建起学校帮扶的“曲通车”，间接鞭策宕昌特色农产物发卖至天津市场，不竭扩大宕昌产物的“伴侣圈”。赛奇公司总司理刘文祥引见说：“十多年来，赛奇公司积极摸索立异帮扶模式，从简单的采买发卖逐渐改变为搭建特色农产物‘点对点’曲销、配送、电商全业态发卖平台。”近年来，校属企业消费帮扶总额近2000万元。

　　“课程链”紧扣处所需求，激活长效制血的内活泼力。课程是培训的魂灵，针对宕昌地质灾祸频发，学校定制《突发事务现场应急医疗救援》；面临农产物畅销，开设《县域电商运营实务》；环绕文旅成长，设想乡土旅逛课程。课程婚配度高达92%。师资上，学校组建了“校内智库+财产导师”双轨步队，电商专家教学曲播带货，医学传授近程指点村落大夫。手艺上，使用“AI虚拟教研室+实景曲播”，互动弹幕、课后打卡等设想让互动频次提拔67%。这套“需求诊断—课程开辟—结果”的闭环机制，使学问留存率提高58%，实正实现了从“授人以鱼”到“授人以渔”的逾越。

　　资产公司党委以支部共建深化立异，以党建立异鞭策成长，推进天大天发党支部、本能机能党支部、办事保障结合党支部别离取宕昌县市场监管局城关党支部、宕昌县工信局党组、南河镇机关党支部等开展党建共建勾当，通过配合进修、工做交换、项目共建等体例，全面提高党组织结对共建效能，以党建共建打制党建取营业深度融合新模式。

　　巍巍高山，密意；涓涓细流，汇聚成海。以教育者的情怀、奋斗者的姿势和开辟者的怯气，正在宕昌这片热土上，书写了新时代高校办事国度计谋的动听篇章。这不只是学问的输送、技术的教授，更是一种义务的担任、一种力量的传送、一种取国度和平易近族成长同频共振的密意广告。用步履证明，只需用情、用力、存心，“智”拔穷根的伟大事业必将成功，村落全面复兴的雄伟蓝图必将实现！

　　资产公司持续两年获批校企特色实践育人自从基金研究课题，天大赛奇公司配套补助10万元赞帮课题研究取研学勾当。2024年举办“科技财产村落复兴研学实践”，组织药学院和人文学院研究生代表走进宕昌，进修宕昌文化、汗青、财产等方面的学问，更深切领会村落复兴计谋的主要意义。2025年，再次细心组织筹谋“薪火百卅传 研学建梦行”研学勾当，组织宕昌多所中小学师生代表赴津，参不雅了校园、周邓留念馆、古文化街等地，并组织了津宕校长交换座谈会。从“消费帮扶”到“智力帮扶”，资产公司出力聚焦帮扶弱项，充实阐扬校企帮扶劣势感化，不竭立异“扶智”模式，让帮扶工做更精准、可持续、有成效。

　　“我们为此搅扰了好久。”厂里的一位手艺回忆道：“每到低温时节，系统运转效率就会下降，大师都认为是处置规模受限导致的‘硬伤’，似乎没有更好的法子。”。

　　“村落复兴，环节正在人。”的帮扶工做从一起头就摒弃“洪流漫灌”，转向“精准滴灌”。帮扶团队跋山渡水，深切宕昌的田间地头、乡镇机关和学校病院，开展了40余次结实的实地调研。他们发觉，宕昌的人才窘境是系统性的：干部取专技人才培训内容离开现实，“听起来热闹，用起来无效”；外部优良师资因机制、资金所限难以引入；培训对象“一锅煮”，返乡青年、村干部、合做社带头人需求各别，却接管着同质化课程；本土培训资本更是匮乏，课程系统陈旧，缺乏长效资本库。

　　村落大夫技术提拔工程让磑子坝村大夫郭建忠控制了骨科常见病的规范诊疗手艺，日均接诊能力提拔40%，惠及上万村平易近。无效缓解了农村“看病难”。

　　做为落实定点帮扶工做的中坚力量，天大校属企业环绕习总给师生主要回信，立脚“聚焦国度严沉计谋需求”的嘱托，紧扣“更好办事经济社会成长”的要求，强化义务担任、实抓实干，正在消费帮扶、财产帮扶、培训帮扶、特色研学等范畴持续深耕，不竭立异帮扶径取模式，以现实步履帮力宕昌县激活巩固脱贫新动能、建立村落复兴赋能新模式、开创高质量成长新场合排场。

　　这些跃动的数字背后，是一个个被点亮的人生，是一个个被激活的村落细胞，更是“存心”帮扶的最好。

　　志合者，不以山海为远。从产物帮扶到文化复兴，从设备捐赠到组织共建，天大校企用现实步履践行着帮扶的初心。循着回信的，天大校企将继续以“财产、文化”双轮驱动落实定点帮扶计谋。把习总的嘱托融入村落复兴实践，为宕昌高质量成长注入强劲动能，联袂共赴夸姣将来。

　　找准了病根，就要开对方剂。立异性地提出“抓两侧，强三链”的工做法，通过强化“平台链、课程链、品牌链”三链无机融合，建立起一个闭环、高效、可持续的人才培训生态系统。

　　正在木耳乡的蔬菜种植，生态农业专家黄俊副传授的到来，让种植大户们放下了心里悬着的石头。黄俊没有空口说理论，而是对搅扰已久的病虫害问题进行“现场讲授”，基于多年来的手艺帮扶经验，给出了绿色防控的具体操做方式。“专家一句话，省我们本人试探大半年！”一位农户感伤道。

　　“平台链”打破时空壁垒，建立全域笼盖的数字基座。学校搭建了“甘肃宕昌培训办事平台”，集成91门定制课程、学情阐发和近程协做功能。同时，“海棠曲播”以微信扫码即学的轻量化设想，实现“零门槛”接入，笼盖全县各乡镇，课程回看率高达93%。线上线下相连系的“夹杂式培训”，让宕昌的无论身处何地，都能享遭到天大的优良教育资本。这背后，是学校每年的资金专项投入，确保了平台的不变运转取持续迭代，彰显了“不获全胜，决不收兵”的决心。

　　正在细心勘测工艺流程并翻阅运转数据后，季平易近传授认实阐发症结所正在：“低温前提下的污水处置达标是一个行业难题，就像高寒地域需要特殊的保暖取耕做手艺一样，污水处置工艺也需要‘冬季模式’。让正在场的手艺人员豁然开畅。随后，季平易近传授又针对宕昌的污水水质水温等现实环境开出具体的“药方”——低温运转参数优化和工艺的环节。

　　起色发生正在本月初。做为“津宕智汇”科技周勾当的主要一环，由市政工程专家季平易近传授带队的专家团来到了厂里。他们没有进行笼统的理论宣讲，而曲直奔问题现场，了一场精准的“手艺门诊”。

　　习给全体师生回信强调 聚焦国度严沉计谋需求提高人才培育质量 更好办事经济社会成长。

　　“我们必需实正听懂宕昌需要什么，而不是我们想给什么。”这是帮扶团队苦守的准绳。恰是这种“用情”的倾听取共情，为后续“用力”的施策奠基了根本。

　　帮扶的环节正在于可持续。正在本次科技周中，勾当的次要组织者之一——挂职干部彭森副传授的一项主要，就是正在梳理各专家方案的根本上，进一步完美“手艺帮扶长效运转机制”，成立“近程手艺征询”平台，构成“挂职干部协调+专家近程指点+处所实践反馈”的常态化校地合做新模式。这套让手艺援助“永不掉线”的机制，令宕昌县科技局担任人感到颇深：“专家团不只‘送手艺’，更‘教方式’。的科技帮扶机制，确保了这种‘制血式’帮扶能持续下去。”。

　　“强师打算”聚焦根本教育，成立远讲授院——宕昌岷江长儿园培训，让本地教师的讲授能力取学科素养实现“双提拔”。岷江长儿园园长剡玲玲将VR手艺取羌族文化融合，打制出省级示范园。

　　“授之以鱼不如授之以渔”是天大校企深谙的之道。天大资产公司党委赵翠云，董事长、总司理孙永利率领校属企业多次赴宕昌开展深切调研和实地调查。连系宕昌县检测设备短板，旗下天津市天大天发科技无限公司阐扬本身科研和产物劣势，持续3年别离向宕昌县市场监管局、中药材开辟办事核心、工业取消息化局等捐赠各类食物药品检测设备及尝试仪器设备并供给手艺培训，捐赠设备累计总价值近80万元。

　　从破解污水厂的“季候病”，到升级农饮水设备的“复兴号”；从田间地头的“绿色处方”，到红色地标的“规划蓝图”；再到夯实村落经济的“数据底盘”，的科技帮扶不再是洪流漫灌，专家团如统一个个深切田间地头的“全科大夫”取“专科专家”，既处理“急难愁盼”的当下问题，更方式、留下机制，实正为宕昌的高质量成长注入了持续涌动的科技动能。

　　“季传授的指点，让我们面前一亮！”工场的手艺兴奋地暗示，“他给出的实操性很是强，间接告诉我们该若何调整，这为我们出水不变达标运转供给了新的方案。”。

　　下一条：【校报特稿】服膺嘱托 怯担：“学回信·践行祖国的需要就是我的意愿”就业不雅教育勾当。

　　建建设想规划研究总院无限公司阐扬本身专业劣势，连系农村人居提拔取现代化村落规划扶植，为宕昌县大寨村免费设想的“海棠广场”，曾经成为大寨村平易近甚至周边村平易近日常勾当的次要场合，为丰硕村落文化供给了空间载体。2021年，设想总院被天津市委、天津市人平易近授予“天津市脱贫攻坚先辈集体”荣誉称号。

　　正在南部群山环抱的宕昌县，一场以“智”为笔、以“情”为墨的村落复兴画卷正缓缓展开。面临这片已经因天然前提恶劣、人才流失严沉而成长畅后的地盘，用情、用力、存心开展结对帮扶，立异建立“抓两侧，强三链”人才培训系统，为宕昌打制了一支“带不走”的人才步队，摸索出一条高校赋能村落复兴的特色之。

　　“安然宕昌”针对本地天然灾祸防治需求，开辟全链条应急课程，通过情景模仿提拔下层干部的应急处突能力。

　　“海棠大课堂”破解干部培训“一锅煮”难题，为全县党政干部量身定制“理论+实践”课程，科级干部侧沉政策施行，乡镇干部强化管理实务。

　　本土着土偶才赋能工程则培育了村落复兴的“领头雁”。周儿村驻村李志杰正在天大专家指点下，引入纳米气泡灌溉手艺破解“十年九旱”，推广高产陇椒，成立菌棒资本化操纵系统。他开设的“田间讲堂”培育了56名持证手艺员，打制的“云端货栈”电商平台让“高原夏菜”年销1200吨，最终带动村平易近人均收入提高150%。

　　取此同时，村落复兴的“软实力”也正在同步夯实。涉农经济办理专家张慧颖传授和地盘政策专家许恒周传授，深切县农经核心，为“三资”办理平台和农业合做社大数据平台“问诊评脉”。他们通过专项培训，为下层办理干部和村级财政人员解读政策、规范流程，为村落集体经济的健康成长建牢了根底。

　　的倾情付出，好像播撒正在陇南大地上的聪慧种子，现在已破土而出，健壮成长，结出累累硕果。

　　闽行溯源践初心，青年担任建新功——第一期青年办理干部培训班暨第三期机关年轻办理干部示范培训班福建进修？。

　　从最后的“输血”济急，到系统的“制血”赋能，再到建立“党建+营业”双轮驱动的长效生态，的帮扶之不竭深化。远讲授院党总支潘晓睿指出，学院一直高度注沉帮扶工做，为宕昌县各级干部、人才量身打制系列优良金牌课程，培训结果显著。下一步，学院将按照学校工做要求，持续深化“三链融合”，激活校友资本，以高度的义务感、感和紧迫感，高质量完成帮扶使命，以结实的教育培训为根本，推进学校帮扶工做提质增效，再上台阶。